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巨信人力資源管理系統  
    巨化信息在充分把握集團型企業人力資源管理規律的基礎上,通過多年管理信息化實踐和經驗總結,推出了符合國有集團型企業人力資源管理特點的“巨信人力資源管理系統”軟件產品及解決方案,可以很好地完成國有集團企業及下屬單位的人力資源一體化管理。2007年通過浙江省軟件產品注冊登記。
    “巨信人力資源管理系統”是對國有集團型企業人力各類專業管理的最佳支持系統,這些管理涵蓋了員工的全程管理,從人力資源計劃、人才招聘到人事管理(包括人事信息管理、專業技術管理、勞動合同管理、考核培訓管理、出國出境管理、獎懲管理、干部民主評議、薪酬績效、離退休管理)、人力資源現狀分析報警、人力資源規劃等各個方面,能提供各歷史截止期的人力資源狀況,并提供多種靈活的查詢統計功能與報表輸出功能,能動態直觀地反映企業人力資源的狀態,為人力資源戰略管理提供輔助支持。
    本系統能滿足國企集團型企業各級人力資源管理通用和個性化的應用需求,考慮集團型企業下屬單位的個性化需求,系統設計了許多框架化的功能模塊,使得各單位在使用該統一平臺基礎上,可以根據各自不同的管理要求,配置個性化的應用,同時又能夠匯總出共性的數據信息,滿足集團型企業高層分析、監控、調配、決策的要求,使系統具有更強的適應性和生命力。
    本系統能支持與其他人事相關數據庫、財務軟件、ERP系統之間的數據銜接;通過全面整合人力資源信息,系統可以滿足企業、下屬機構和相關各級部門不同層面應用和日后發展需要。
    通過本系統的應用,可以大幅度提高企業人力資源的管理效率和信息整合的完整性,從而大幅提升企業集團的人力資源管理整體水平,進一步推進企業的人力資源管理由傳統型向戰略型轉移。
 
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